Rynek pracy- rodzaj rynku ekonomicznego na którym przebiegają wszelkie procesy dotyczące zatrudnienia i bezrobocia. Rynek pracy to miejsce gdzie spotykają się osoby oferujące racę i osoby poszukujące pracy. Popyt na pracę kształtują  pracodawcy. ( im wiecej pracowników o odpowiednich kwalifikacjach tym większa szansa na pracę , Osoby poszukujące pracę reprezentują podaż na rynku. Im większa konkurencja wśród poszukujących pracy tym mniejsze szanse na utrzymanie jej.

Bezrobocie- jest zjawiskiem społecznym polegającym na tym, że część ludzi zdolnych do pracy i deklarujących chęć jej podjęcia nie znajduje faktycznego zatrudnienia z różnych powodów. Pod pojęciem bezrobotnego można rozumieć osobę niezatrudnioną, nie prowadzącą działalności gospodarczej i nie wykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia (w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy). Jest to szeroka definicja. Natomiast wąską stosują państwowe Urzędy Pracy (powiatowe lub wojewódzkie). I tak bezrobotnym w rozumieniu przepisów Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest osoba, która: ukończyła 18 rok życia (pełnoletnia),nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, aktualnie nie uczy się na żadnym szczeblu kształcenia lub nie jest skierowana na szkolenie przez PUP ,jest zameldowana lub pozostaje w naszym kraju legalnie lub jej pobyt może zostać zalegalizowany (azyl polityczny, karta stałego lub czasowego pobytu, obywatele UE).

Skutki bezrobocia: - niewykorzystany, nieproduktywny potencjał ludzki - znaczne koszty materialne związane z utrzymaniem bezrobotnych oraz służb zajmujących się ich problemami i obsługą - spadek dochodów rodzin, rozszerzenie się  społecznych kręgów ubóstwa np. nie korzystne zmiany ilości spożywczych artykułów żywnościowych - degradacja psychiczna i moralna osób pozostających bez pracy - zjawiska patologii społecznej .

Rodzaje bezrobocia :

1. bezrobocie frykcyjne - jest rezultatem ruchu zatrudnionych na rynku pracy: ludzie zmieniają zawód, pracę, przeprowadzają się do innych miejscowości i pozostają krótko na rynku pracy.

to bezrobocie występuje w każdej gospodarce, nawet w warunkach pełnego zatrudnienia. Jest ono korzystne dla gospodarki, gdyż umożliwia  znalezienie w krótkim czasie pracowników.

2. bezrobocie koniunkturalne - pojawia się wówczas, gdy następuje spadek popytu, produkcji i

aktywności gospodarczej.

3. bezrobocie strukturalne - wynika z nieaktywności struktury podaży siły roboczej i popytu na nią, na rynku pracy. Wynikać może z szybkich zmian strukturalnych zachodzących w gospodarce, za którymi nie nadąża szkolnictwo zawodowe i ogólne. Bezrobocie strukturalne występuje wówczas, gdy zasoby kapitałowe są nie wystarczalne dla zatrudnienia zasobów pracy.

4.bezrobocie technologiczne - wynika z postępu technicznego automatyzacji i mechanizacji procesów wytwórczych, które mają charakter praco-oszczędny. Pojawia się ono, gdy tempo wzrostu gospodarczego jest niskie, a inwestycje mają charakter modernizacyjny, prowadzą do wzrostu i unowocześnienia produkcji przy spadku zatrudnienia.

5. bezrobocie sezonowe - jest efektem wahań aktywności gospodarczej w różnych porach

roku, spowodowanych warunkami klimatycznymi

6. bezrobocie cykliczne - powstaje na skutek spadku zagregowanego popytu w gospodarce  

SPOSOBY WALKI Z BEZROBOCIEM W POLSCE:

* Ważnym elementem jest pozytywne nastawienie psychiczne do tego aby znaleźć pracę

*O interesy pracowników musi zadbać państwo, czyli Rząd RP. 

*Rząd powinien starać się ograniczyć bezrobocie i w niemniejszym stopniu,powinny to zrobić samorządy lokalne.

Działania rządu: - upust w podatkach dla pracowników uruchamiających nowe stanowiska pracy - uznanie całości lub części obowiązkowej składki na ZUS jako podatku od wartości dodanej pracy  - stworzenie systemu bardziej elastycznego

kształcenia - ograniczenie biurokracji związanej z otwieraniem nowych firm- wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw - zwolnienie z płatności

VAT przy eksporcie - skracanie czasu pracy .

Działania samorządów: - przyciąganie kapitału (głównie zagranicznego) - stawianie na małe i

średnie przedsiębiorstw oraz współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami - stwarzanie dogodnych warunków do rozwoju firm (głównie małych) na swoim terenie - mądre korzystanie z unijnych dotacji (np. PHARE) - walka z wyjazdem ludzi na Zachód powinna przybrać w konkretnym wymiarze:  

PRZYCZYNY BEZROBOCIA: likwidacja gałęzi przemysłu np. górnictwa, zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy usługi, ograniczania produkcji, brak aktualnych informacji o miejscach pracy, trudności mieszkaniowe, przeniesienie firm do innego rejonu, nie dostosowanie do potrzeb rynku ( wykształcenia pracowników )

prawa bezrobotnych: • może korzystać z informacji o wolnych miejscach pracy, które posiada Urząd Pracy, • może być kierowana na szkolenie • ma prawo korzystać z profesjonalnej pomocy w uzyskaniu propozycji odpowiedniego zatrudnienia • ma prawo korzystać z fachowego i profesjonalnie prowadzonego poradnictwa zawodowego lub uczestniczyć w zajęciach Klubu Pracy • może być skierowana do wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych • może uzyskać jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej • posiadająca prawo do zasiłku, może uzyskać dodatek aktywizacyjny w sytuacji gdy podejmie zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w wyniku skierowania lub z własnej inicjatywy (art. 48 ustawy i 4 rozporządzenia) • ma prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia.

Obowiązki : bezrobotny bez prawa do zasiłku korzystający ze świadczeń pomocy społecznej może zostać skierowany do wykonywania prac społecznie użytecznych, poddania się badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do pracy, powiadomić Urząd Pracy jeżeli w czasie pobierania zasiłku będzie przebywała w okresie krótszym niż 30 dni za granicą lub pozostawała w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia – zasiłek za ten okres nie przysługuje, składać lub przesłać w każdym miesiącu pisemne oświadczenie o dochodach– bezrobotni z prawem do zasiłku oraz w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów – bezrobotni bez prawa do zasiłku, zawiadomić Urząd Pracy, w którym jest zarejestrowana w terminie 7 dni o wszystkich zmianach ( 4 ust. 4 rozporządzenia) oraz o zmianie miejsca zameldowania i stawić się w nowym Urzędzie w ciągu 14 dni od dnia zameldowania, zwrotu nienależnie pobranego świadczenia pieniężnego, w ciągu 14 dni od daty otrzymania decyzji o kwocie otrzymanego świadczenia wraz z przekazaną od tego świadczenia zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenie zdrowotne . Największym problemem społeczno-ekonomicznym, z którym polskie Społeczeństwo musi się obecnie zmierzyć jest wysoki poziom bezrobocia. Pomimo obecności Polski w Unii Europejskiej,poprawa na rynku pracy jest wciąż niezadowalająca i daleka od oczekiwań osób bezrobotnych.

 

 

Bezrobocie jest zjawiskiem polegającym na tym, że pewna część ludzi zdolnych do pracy, poszukujących pracy i akceptujących istniejący poziom wynagrodzenia nie znajduje zatrudnienia. Bezrobotny natomiast jest osobą, która nie pracuje, poszukuje pracy i jest zarejestrowana w urzędzie pracy.Przyczyną dużego wzrostu bezrobocia Stała się Recesja ekonomiczna, a także wprowadzenie nowych technologii, oszczędzając pracę ludzką, niedostosowanie kwalifikacji osób poszukujących pracy do tych technologii,

Restrukturyzacja przemysłu, zmiany w organizacji pracy. Obecnie w procesach produkcji większość stanowisk pracy zastępowana jest przez pracę komputerów i maszyn, w związku z tym Liczba miejsc pracy została znacznie ograniczona. Za główną przyczynę bezrobocia w Polsce uważa się nałożenie nowych stosunków rynkowych na starą strukturę gospodarczą i

rządzącą w niej mechanizacji. Związane z tymi czynnikami ograniczenia tych zjawisk pracy utrudnia zmniejszanie bezrobocia i czyni je zjawiskiem trwałym. Przyczynami bezrobocia są również, ograniczenia produkcji, likwidacja niektórych gałęzi przemysłu, trudności

mieszkaniowe, przenoszenie zakładów do innego regionu, itp.