Popyt na rynku pracy oznacza ilość miejsc pracy.

Podaż siły roboczej to ludzie szukający pracy.

Cena to wynagrodzenie za pracę..

Bezrobocie- sytacja w gospodarce, gdy liczba miejsc pracy jest mniejsza niż liczba osób zdolnych do pracy i poszukujących pracy.

B. koniunkturalne- spowodowane jest ogólnym spadkiem produkcji i umnioejszonym popytem na towary i usługi.

B. strukturalne- związane ze zmianami w strukturze gospodarki,. np. niektóre gałęzie gospodarki są likwidowane jako nienowoczesne, często przynoszące straty, ludzie sa zwalniani.

B. sezonowe- uwarunkowane jest zmianami klimat i występuje w rozkładach pracy sezonowej (budownictwo, turyst);

B. frykcyjne- polega na niedopasowaniu wolnych miejsc pracy do wolnej siły roboczej. Stopa bezrobocia- stosunek liczby osób bezrobotnych do liczby osób chętnych i zdatnych do pracy (w %).  

Woj. o najniższym bezrobociu- mazowieckie, małopolskie, wielkopolskie.

Najwyższe- zachodniop., lubuskie, dolnośląskie.

Przyczyny bezrobocia: wyż demograficznym zwolnienia pracowników, inwestycje w nowoczesne technologie i urządzenia, wys. koszty pracu.

Skutki: ludzie tracą poczucie bezpieczeństwa, wiarę we własne możliwośći, obniżone poczucie własnej wart., marnowane są wiedza i umiejętności zawodowe ludzi, ludzie nie wytwarzają dóbr i nie płacą podatków, straty ponosi gosp i budżet państwa, a państwo wydaje znaczne środki na zapomogi dla bezrobotnych.

Bezrobotny w świetle polskiego prawa: nie jest zatrudniony i nie jest uczniem skoły dziennej, jest zdolny i gotowy do podjęcia pracy, nie nabył prawa do emerytury i renty, nie korzysta z zasiłku chorobowego, nie pposiada gosp rolnego (3ha);  

Prawa bezrobotnego: prawo do zasiłku pieniężnego, ma także prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej.

Obowiązki: zgłaszanie się do urzędu pracy w wyznaczonych terminach, poddawanie się badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do zatrudnienia, uczestniczenie w różnych pracach zgodnie z otrzymanym skierowaniem. 

Formy dpomocy dla bez. absolwentów:

Staże absolwenckie- podejmuje pracę na umowe zawartą przez urząd pracy z pracodawcą.

Umowy absolwenckie zawiera urząd pracy z pracodawcą w celu stworzenia dod miejsc stałej pracy.

Stypendia- ab którzy odbywają staż bądź uczą się w szkole dla dorosłych.

Ogólnopolski program ,,Absolwent"- polega na indywidualnym planie działanie. Etapy rejestracji dz.gosp:

1)Urząd Miasta lub Gminy w celu zgłoszenia działal gosp;

2 Urz. Statystyczny- uzyskanie REGONU,

3.Urz. Skarbowy- w celu uzyskania NIP-u,

4. Bank- założenie konta bankowego,

5. Jeżeli w firmie zatrudnieni mają byc pracownicy należy wypełnić kartę zgłoszeniowa do Państwowej Inspekcji Pracy.

Obowiązki pracodawcy: sprawnie organizować pracę, aby w pełni wykorzystać czas pracy oraz kwalifikacje i uzdolnienia pracow; wypłacanie wynagrodzeń w terminie i w pełnej wys; zapoznanie pracowników rozpoczynających pracę z zakresem ich obowiązków; umożliwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

Obowiązki pracownika: sumienne i staranne wykonywanie pracy i polecen przełożonych, jeśli nie są sprzeczne z prawem lub umową o pracę. przestrzeganie czasu pracy obowiązującego w danym zakładzie oraz przep BHP; dbać o dobro zakłau pracy, chronić jego mienie i strzec tajemnicy informacji; przestrzegac w pracy zasad współżycia społecznego.